Menadžment

Студијски програм МАС Менаџмент настао је као израз потребе продубљеног изучавања менаџмента, односно потребе образовања истраживачки оријентисаних и научно усмерених људских потенцијала за рад у области менаџмента. Студентима омогућава специфичну надградњу претходно стечених сазнања, јер обухвата предмете из више различитих области менаџмента, који ће својим садржајем употпунити усвојена знања на основним академским студијама менаџмента. Сврха студијског програма је да образује високостручне кадрове, мастер менаџере, академски и професионално компетентне, за обављање руководећих, консултантских, сарадничких, истраживачких и других менаџерских послова у привредним организацијама, научноистраживачким организацијама, иновационим организацијама, за рад у мешовитим тимовима и комисијама за међународну сарадњу, јавним установама, и другим организацијама на националном и међународном нивоу; за праћење, развој и примену нових научних и стручних достигнућа из области менаџмента, као и за самостални студијски истраживачки рад.

Osnovni cilj studijskog programa MAS Menadžment jeste obrazovanje master menadžera, kompetentnog i samostalnog stručnjaka osposobljenog za obavljanje složenijih upravljačkih poslova u privrednim organizacijama, naučnoistraživačkim organizacijama, inovacionim organizacijama, javnim ustanovama, i drugim institucijama, za samostalnu i kreativnu primenu unapređenih i produbljenih teorijskih i praktičnih znanja i razvoj naučnih i stručnih dostignuća u oblasti menadžmenta i biznisa, samostalno koncipiranje i sprovođenje istraživanja u cilju rešavanja praktičnih i teoretskih upravljačkih problema, kritičko tumačenje u vezi primenjenih modela, postupaka i ostvarenih rezultata, za nastavak naučnog i stručnog usavršavanja.

Исходи учења студијског програма МАС Менаџмент према дескрипторима исхода учења националног оквира квалификацијасу да студент:

• ЗНАЊЕ- високо специјализована академска и стручна знања која се односе на: управљање у глобалној економији, организациони дизајн и понашање, предузетништво и иновације, маркетинг менаџмент, савремене тенденције у области менаџмента људских ресурса, дигитални бизис, пословне анализе; вредновање и остваривање ширих друштвених циљева, као и других видова развоја друштвене свести и друштва према растућим захтевима заједнице, критичко разумевање у односу на било коју практичну ситуацију у области учења и професионалног рада;
• ВЕШТИНЕ- оспособљени да прате и креирају иновације у оквиру савремених научних токова у области менаџмента и њихове имплементације у пракси; на иновативан начин решавају сложене управљачке проблеме и тиме дају допринос развоју менаџмент науке и професионалном раду; оспособљени за тимски рад и кооперативност, да управљају и воде сложену комуникацију, интеракцију и сарадњу са појединцима и тимовима из различитих друштвених група; оспособљени да користе савремене концепте, технике и методе за решавање сложенијих проблема у организацијама и институцијама у којима буду радили.
• СПОСОБНОСТИ И СТАВОВИ - иновативни и предузимљиви мастер менаџери, оспособљени да преузму руководеће послове; воде најсложеније пројекте у области менаџмента и бизниса; за планирање и реализацију научних и примењених пројеката; презентују резултате свог научног рада научној и стручној јавности, контролишу рад и вреднују резултате других актера у циљу унапређивања постојеће праксе у области менаџмента и бизниса; за наставак научног и стручног усавршавања.