U ovim stresnim, nadrealnim vremenima razumljivo je da se izvršni direktori usredsređuju na hitne korporativne prioritete na račun nematerijalnijih ličnih razmatranja. Koliko je važno da vaši ljudi razmišljaju o svojoj „životnoj svrsi“ trenutno kada ste zabrinuti za njihovu dobrobit – a da ne spominjemo korporativni opstanak? Važnije je nego što mislite. Tokom kriznih vremena, pojedinačna […]
Saznajte više ->
Autonomna vozila omogućavaju uže kolovozne trake Do 2035. godine očekuje se da 15 odsto prodatih lakih vozila bude potpuno autonomno. Kako raste udeo vozila sposobnih za funkcionisanje bez ljudskih vozača, očekuje se drastičan porast preciznosti vožnje. Dodatna tačnost mogla bi eliminisati potrebu za trakama koje su mnogo šire od vozila. Dok su tradicionalne trake izgrađene […]
Saznajte više ->
Dobitnici Nagrade grada Beograda za 2019. i 2020. godinu proglašeni su danas na svečanoj sednici Skupštine Grada Beograda koja je održana u Starom dvoru. Sednici je prisustvovao prof. dr Vladimir Tomašević u svojstvu predsednika komisije u oblasti prirodno-tehničkih nauka. Članovi komisija su i bivši i sadašnji profesori Fakulteta za inženjerski menadžment: prof. dr Slobodan Vasović […]
Saznajte više ->
Predavanju na temu: Premier sources for engineering disciplines – Inspec and Engineering Source, održanom 15. aprila 2021. prisustvovala je Jelena Mitić, bibliotekar Fakulteta. Predavanje organizovano u okviru Ebsco Webex obuka, vodila je Karolina Podloucka. Poseban akcenat prilikom predavanja bio je na predmetnoj pretrazi i analitici podataka Ebsco baze naučnih izvora podrška su studijskim programima Fakulteta […]
Saznajte više ->
Aprilski ispitni rok za studente master studija počinje 19. aprila i traje do 28. aprila. Termine ispita možete da vidite ovde. Studenti osnovnih studija iz Vrbasa i Vranja, kao i strani studenti iz Beograda, dobiće raspored od svojih studentskih službi. Prijava ispita za aprilski ispitni rok za studente master studija će se vršiti elektronskim putem […]
Saznajte više ->
Centar za razvoj karijere tradicionalno već devet godina za studente završne godine osnovnih studija studijskog programa Inženjerski menadžment organizuje simulaciju grupne diskusije bez vođe (Leaderless Group Discussion), kao jednog od najvažnijih elemenata selekcije kandidata za početne menadžerske (Management Trainee) i druge profesionalne pozicije. Pozivaju se studenti IV godine da se prijave i pošalju svoju radnu […]
Saznajte više ->
Nova normalna pojava velikih, brzo ponavljajućih nedostataka u veštinama znači da napori za prekvalifikaciju moraju biti transformativni, a ne tradicionalni ili delimični. Oslonite se na kulturu učenja ponovnim učenjem i usavršavanjem Efektivno prekvalifikovanje i usavršavanje zahtevaće od zaposlenih da krenu na put kombinovanog učenja koji uključuje tradicionalno učenje (obuka, digitalni kursevi, pomoćna radna mesta) sa […]
Saznajte više ->
Ispit iz predmeta Bezbednosni menadžment će se održati 19. aprila 2021. godine u 10.00 časova u Kabinetu 337.
Saznajte više ->
Biblioteka Fakulteta je od danas bogatija za naslov: Osnove veštačke inteligencije i mašinskog učenja autora Zsolt Nagy.
Saznajte više ->
Prof. dr Tatjana Ilić-Kosanović prisustvovala je još jednom u nizu webinara, koji se jednom mesečno organizuju za nastavnike u oblasti upravljanja ljudskim resursima, organizacionog ponašanja, liderstva i organizacione kulture u organizaciji SFU Beedie School of Business, Penn State Center for International Human Resource Studies Tema predavanja: What is wrong with Leadership Emergence? Predavač: Zeynep Aycane.
Saznajte više ->
Knjiga JAVA programiranje 2 i uvod u baze podataka kroz MySQL, prof. dr Komlena Lalovića, upotpunila je zbirku iz oblasti informacionih tehnologija i dostupna je u biblioteci Fakulteta.
Saznajte više ->
Agilnost organizacije poboljšava i performanse kompanije i zadovoljstvo zaposlenih. HR može biti od presudnog značaja za preusmeravanje organizacije sa tradicionalne hijerarhije na tržište koje pruža talent i resurse kolekciji osnaženih malih timova, pomažući im da ostvare svoje misije i delujući kao zajednička zvezda vodilja. Usvojiti nove organizacione modele Na primer, kao deo višegodišnje agilne transformacije, […]
Saznajte više ->